VEZDEIGUALDADE - 24 DE OUTUBRO - DIA MUNICIPAL PARA A IGUALDADE

Em tempos de Pandemia, em que a comunicação entre as pessoas se alterou e o isolamento social é uma realidade, revela-se de primordial importância não esquecer as questões da igualdade e não discriminação.

Para assinalar esta data, o Município de Arcos de Valdevez reuniu a sua Equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL) a quem compete propor, conceber, coordenar, implementar, acompanhar e avaliar as medidas e as ações desenvolvidas no âmbito do Protocolo de Cooperação estabelecido com a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, designadamente o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação.

Nesta reunião, a EIVL apreciou a proposta do Plano Municipal para a Igualdade e não Discriminação de Arcos de Valdevez, o qual congrega um conjunto de medidas a implementar no triénio 2020-2023, tanto na vertente interna da organização do Município como externa do concelho.

Recorde-se que este documento, que em breve será submetido à apreciação do Executivo Camarário, faz parte de um dos compromissos assumidos pelo Município de Arcos de Valdevez, aquando da assinatura do Protocolo de Cooperação, sendo também um dos principais objetivos do atual executivo, que é colocar na discussão publica a temática da igualdade e não discriminação, promovendo e apoiando incitativas que contribuam para o desenvolvimento de uma cultura efetiva de direitos humanos.